L'innovation est aujourd'hui plus que jamais centrale dans la performance des entreprises. Mais toutes n'ont pas besoin de la même performance. Elles n'ont donc pas besoin de la même innovation. Si le ...

Remis annuellement depuis 1998 par le premier ministre du Québec, les Prix performance Québec récompensent les entreprises privées et les organismes publics qui se démarquent, comme le nom l’indique, ...

Sylvain Marsat a reçu des financements de la Chaire Valeur et RSE de l'IAE - Université Clermont Auvergne & CleRMa Claude Francoeur a reçu des financements de la Chaire de gouvernance Stephen A.

Alors que les PME québécoises sentent une grande pression pour s’automatiser ou se robotiser, certaines ont des tâches trop variées pour pouvoir les faire exécuter par des machines. C’est le cas de ...

BOSTON – Cela fait maintenant des décennies que les dirigeants mondiaux échouent à relever, avec l’urgence qui s’impose, les défis du changement climatique, alors même que les données scientifiques ne ...

Professeur d'économie et de management, Directeur de la Recherche de l’IRIMA, Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-Etre au travail et Paix Economique, Grenoble École de Management (GEM) En s’appuyant ...

Des dirigeants tournés vers leurs salariés. Voilà le positionnement plutôt original qu'a choisi Performance Entreprise. Un réseau national qui fête son premier anniversaire et que l'on doit au Rennais ...

(Boursier.com) — Même si des efforts de fond restent encore nécessaires, la dernière étude de KPMG souligne que la majorité des entreprises analysées fait preuve d'une maturité croissante quant à la ...

Dans un environnement économique complexe, la gestion des risques est incontournable. La stratégie des entreprises doit s'appuyer sur la gestion des risques pour bâtir une performance solide. La ...

La dernière étude Creating People Advantage révèle sans grande surprise que les dirigeants RH font toujours du leadership et du développement des talents une priorité. Si l'étude constate cette même ...